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KUNDE  Engagement Index, Gallup GmbH
ZEITRAUM  seit 2012
ZIELGRUPPE  B2B
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Dr. Kai Donau
Dr. Kai Donau

FAKTOR 3 AG
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D-22041 Hamburg
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Emotionale Bindung am Arbeitsplatz

Zwei Drittel aller Arbeitnehmer in Deutschland schieben lediglich Dienst nach Vorschrift und spulen das Pflichtprogramm ab. 17 Prozent der Mitarbeiter haben innerlich komplett gekündigt und verhalten sich zum Teil sogar geschäftsschädigend. Mit 16 Prozent bringt sich nur die kleinste Gruppe mit Herz, Hand und Verstand am Arbeitsplatz ein. Das sind die aktuellsten Ergebnisse des Engagement Index des Beratungsunternehmens Gallup. Seit 2001 gibt die Studie Auskunft darüber, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung  von Mitarbeitern an ihren Arbeitgeber und damit ihr Engagement und die Motivation bei der Arbeit ist – und vor allem, was Führungskräfte tun müssen, um die emotional Bindung der Mitarbeiter zu steigern.

FAKTOR 3 begleitet die Medienarbeit für den jährlichen Engagement Index, verfasst Pressemitteilungen und kümmert sich um die mediale Verlängerung der Studie. Die Ergebnisse aus 13 Jahren Engagement Index wurden zudem 2014 in einem Buch zusammengefasst, wobei FAKTOR 3 im Rahmen der Textarbeit und Grafikerstellung beteiligt war.