Redakteur/in und Formatentwickler/in

Stellenbeschreibung:

Wir suchen Dich als Redakteur und Themen-Jockey für spannende Kunden aus den Bereichen IT, Consumer Electronics, Entertainment und E-Commerce.

Als Sparringspartner und Impulsgeber unterstützt Du unsere Beraterteams bei der Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen über alle Kanäle und Disziplinen. Du nimmst an Redaktionskonferenzen teil, erarbeitest Themenvorschläge und formulierst Exposés mit klaren Botschaften und spannenden Storylines.

Als aktiver Beobachter der News- und Themenagenda beurteilst und kommentierst Du laufend die tagesaktuelle Lage und zeigst unseren Kunden und Beraterteams kommunikative Chancen auf.

Im Digitalkanal bist Du als Formatentwickler gefragt, der Themen und Inhalte je nach Zielgruppe wirkungsvoll ausdrücken kann – sowohl direkt als journalistisches Stück, Tweet oder Blogbeitrag als auch in der Konzeption von Infografiken, Filmen oder Bildergalerien.

Anforderungsprofil:

• Du bist rasend neugierig, stellst die richtigen Fragen und bist um Antworten selten verlegen
• Du kannst digital andocken und Informationen in Echtzeit aufsaugen
• Du hast ein Gespür für Themen, auch wenn sie erst im Entstehen sind
• Du liebst Sprache und kannst sie wirkungsvoll einsetzen
• Du bist meinungsstark und kannst ebenso spitz wie steil in deinen Thesen sein
• Wenn es sein muss, kannst Du auf sympathische Weise klugscheißen
• Du hast Erfahrungen als Journalist, Redakteur, Autor, Texter, Blogger oder mit anderweitiger redaktioneller Arbeit sammeln können

Einsatzort
Hamburg

PR-Berater (m/w) Team: „IT/Telecommunkation“ und „Gaming“

Stellenbeschreibung:

Für unsere Teams  „IT/Telecommunkation“ und „Gaming“ suchen wir eine(n) PR-Berater(in) und/oder einen Senior PR-Berater(in).

Anforderungsprofil:

• mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung auf Agenturseite oder im Unternehmen
• gerne journalistische Erfahrungen
• Affinität zu Themen aus den Bereichen IT, Digital Media, Telekommunikation, Social Media, Gaming
• Organisationsstark und sicher in der Projektabwicklung und Projektsteuerung
• kreativ in der Themenfindung
• kontaktfreudig
• vernetzt arbeitend
• idealerweise Erfahrungen in der Führung integrierter Kommunikationskampagnen
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben:

• Konzeption und Steuerung integrierter Kommunikationskampagnen
• direkte Kundenverantwortung

Einsatzort
Hamburg

Kundenberater/in (m/w)

Stellenbeschreibung:

Aufgaben:

• Steuerung und Beratung namhafter Brands aus verschiedenen Branchensegmenten

Anforderungsprofil:

• mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf Agenturseite oder im Unternehmen
• disziplinübergreifende Kompetenz in den Kanälen Dialog und Klassik
• strategisch
• überzeugend
• organisationsstark
• vernetzend
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Einsatzort
Hamburg

Reinzeichner/in

Stellenbeschreibung:

Für unsere Teams „Werbung und Corporate Design“ suchen wir eine(n) Reinzeichner(in).

Anforderungsprofil:

• Strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Gespür für Typografie
• Qualitätsbewusstsein für Gestaltung und CI
• Know-How in den gängigen Produktionstechniken
• Fit in CS5
• Retuschekompetenz

Aufgaben:

Die Erstellung von Reinzeichnungen nach CI-Vorgaben, Retuschen, die digitale Druckunterlagenherstellung nach druckspezifischen Vorgaben, die Abspeicherung von PDF/X-Dateien nach aktueller ISO-Norm, sowie die Erstellung der Proofs in unterschiedlichsten Profilierungen.

Einsatzort
Hamburg

Art Director/in

Stellenbeschreibung:

Für unser Team suchen wir eine/n Art Director/in mit viel Leidenschaft und Teamgeist. Von Klassik bis SM bieten wir viele spannende Aufgaben. Büro mit Garten vorhanden. Haustiere willkommen.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Design-Studium
• mind. 2- 3 Jahre  Berufserfahrung als Art Director
• Handwerklich perfekt, ausgezeichnete Ideen und konzeptstark
• feines Gespür für intelligente Gestaltung und Kommunikation über alle Kanäle

Community Manager

Stellenbeschreibung:

Football and fan culture are your life? Social Networks and Social Media your second home? You like writing and describe yourself as a creative person? Your mother tongue is English, French, Italian, Spanish, Polish, Dutch, Czech, Ukranian, Russian or Swedish? Then we have an interesting job offer for you!

For one of our clients we are going to roll out a Europe-wide campaign for the UEFA Euro 2012. This is why we are looking for community managers for various international Facebook profiles which are the focus of the campaign. As part of an international team it is your job to manage the dialogue with European football fans, implement and support the campaign as we head towards the Euro in Poland/Ukraine.

What we expect:

• Football knowledge and interest in fan culture
• Social Media skills
• Creativity
• Good English skills (for communication with the team)
• Teamplay
• Reliability

What we have to offer:

• Temporary job in an exciting, European project in an international team (March/April until July 2012)
• Attractive salary
• Flexible working hours
• Entry into professional Social Media Management
• Contract extension is possible

Fußball und Fankultur sind dein Leben? Soziale Netzwerke und Social Media dein zweites Zuhause? Du hast Spaß am Schreiben und bist kreativ? Deine Muttersprache ist  Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch, Tschechisch, Ukrainisch, Russisch oder Schwedisch? Dann haben wir ein spannendes Jobangebot für dich als Community Manager für eine internationale Kommunikationskampagne!
Ab März setzen wir für einen unserer Kunden eine europaweite Kampagne zur EURO 2012 um und suchen Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Facebook-Fanseiten, die im Mittelpunkt unserer Kommunikationsaktivitäten stehen. Gemeinsam mit einem jungen, internationalen Team ist es deine Aufgabe den Dialog mit  Fußballfans aus ganz Europa zu moderieren und die Kampagne bis zu Europameisterschaft gestaltend zu begleiten.

Was erwarten wir von dir:

• Fußballwissen und Interesse an Fankultur
• Social Media Kenntnisse
• Kreative Schreibe
• Gute Englischkenntnisse (für die interne Teamkommunikation)
• Teamplay
• Zuverlässigkeit

Dafür bieten wir:

• Befristete Mitarbeit an einem spannenden, europaweitem Projekt in einem internationalen Team in einer kreativen, inhabergeführten Kommunikationsagentur (März/April bis Juli 2012)
• Attraktive Bezahlung für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Einstieg in das professionelle Social Media Management
• Mögliche Übernahme oder Vertragsverlängerung

Creative Technologist

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unsere Unit „Digital“ ab sofort einen Creative Technologist mit Hirn, Herz und Leidenschaft für digitale Kommunikation und Lösungen.

Als Creative Technologist bist Du Spezialist in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationslösungen im Digital-Bereich. Als Creative Technologist unterstützt Du zudem die Kreation in der Konzeption von Online-Projekten durch deine speziellen Kenntnisse der technologischen Entwicklungen und Umsetzungsmöglichkeiten in HTML5, CSS3 und Javascript.

Du hast Lust, Dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und für spannende Kunden wie Coca Cola, Microsoft, Otto und Beiersdorf kreative und innovative Kommunikationsprojekte zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.

Wir bieten:

• Eine renommierte, eigenständige Agentur mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
• Ein harmonisches und motiviertes Team
• Eine lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliche, integrierte Projekte und Kunden
• Aufgaben und Einblicke in angrenzende Bereiche wie Strategie, Konzeption und Monitoring
• Einen breiten Einblick in Kommunikation und einen tiefen Einblick in die digitale Welt

Anforderungen:

• 2-4 Jahre Berufserfahrung als Multimedia-Programmierer oder Web-Designer in einer digitalen Kommunikationsagentur oder im Bereich Web-Entwicklung
• Gute PC- und/oder MAC-Kenntnisse
• Gute Photoshop-, CSS 3/HTML5-Kenntnisse
• JavaScript fundiert inkl. jQuery und vergleichbare Frameworks
• Solide PHP- / MySQL-Kenntnisse
• Möglichst Drupal-Kenntnisse oder anderes gängiges CMS
• Hohes Trendbewusstsein im Online-Bereich

Junior Online Developer

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unsere Unit „Digital“ ab sofort einen Junior Online Developer mit Hirn, Herz und Leidenschaft für digitale Kommunikation und Lösungen.

Du bist ein Generalist mit mehr als einem Talent, denn wir denken nicht 08/15, sondern bunt, eckig und vor allem digital. Du bist neugierig und leidenschaftlich – Facebook, Twitter und Co sind Dir genauso vertraut wie Google, HTML und Photoshop. Du hast Lust, Dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und für spannende Kunden wie Coca Cola, Microsoft, Otto und Beiersdorf kreative und innovative Kommunikationsprojekte zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.

Wir bieten:

• Eine renommierte, eigenständige Agentur mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
• Ein harmonisches und motiviertes Team
• Eine lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliche, integrierte Projekte und Kunden
• Aufgaben und Einblicke in angrenzende Bereiche wie Strategie, Konzeption und Monitoring
• Einen breiten Einblick in Kommunikation und einen tiefen Einblick in die digitale Welt

Anforderungen:

• 1-2 Jahre Praxiserfahrung im Erstellen von Webseiten
• Gute PC- und/oder MAC-Kenntnisse
• Gute HTML-, CSS 1 / 2-Kenntnisse
• Grundkenntnisse Javascript und PHP / MySQL
• Basiskenntnisse Photoshop
• Möglichst Kenntnisse in jQuery und vergleichbaren Frameworks

Junior-Berater (m/w)

Stellenbeschreibung:

Aufgeschlossen und engagiert, mit Spaß an strategischen Kommunikationsaufgaben, aber auch an kreativen Umsetzungen, und selbstverständlich: gesegnet mit einer guten „Schreibe“. So stellen wir uns unsere(n) neue(n) Kollegen/in im Team „Bauen & Wohnen“ vor. Ausgezeichnete Branchen-Kenntnisse inklusive einem guten Überblick über die Medienlandschaft (on- und offline) runden unser Idealbild ab.

Wir bieten eine anspruchsvolle Position mit direkter Kundenverantwortung, ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und hervorragende Perspektiven in einer erfolgreichen, dynamischen und integriert arbeitenden Agentur.

Anforderungsprofil:

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Branchenfeld „Bauen & Wohnen“ oder themenverwandten Gebieten
• gute Kenntnisse der einschlägigen Medienlandschaft (on- und offline)
• textsicher (on- und offline), gerne journalistische Erfahrung
• organisationsstark und sicher in der Projektabwicklung und -steuerung
• kreativ in der Themenfindung
• kontaktfreudig & vernetzend arbeitend
• sicheres Englisch in Wort und Schrift

Praktikant Digital / Social Media (w/m)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unsere Unit „Digital“ ab sofort und laufend Praktikanten mit Hirn, Herz und Leidenschaft für digitale Kommunikation und Lösungen.

Du bist mitten im Studium und möchtest Praxierfahrung sammeln. Du bist ein Generalist mit mehr als einem Talent, denn wir denken nicht 08/15, sondern bunt, eckig und vor allem digital. Du bist neugierig und leidenschaftlich – Facebook, Twitter und Co sind dir genauso vertraut wie Google, HTML und die vier P‘s. Du hast Lust, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und für spannende Kunden wie Coca Cola, Microsoft, Otto und Beiersdorf kreative und innovative Kommunikationsprojekte zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.

Was wir bieten:

• Einen breiten Einblick in Kommunikation und einen tiefen Einblick in die digitale Welt
• Einen persönlichen und verantwortlichen Ansprechpartner
• Ein harmonisches und motiviertes Team
• Eine lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre
• Eine renommierte, eigenständige Agentur mit sehr guten Entwicklungsperspektiven

Was Du mitbringst:

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen ein gemeinsames Ziel zu erreichen
• Erste Berührungspunkte oder Erfahrungen im Aufsetzen und Umsetzen von digitalen Kommunikationsprojekten
• Kommunikationsstärke gepaart mit strukturierter Denke und gewinnendem Auftritt
• Schnelle Auffassungsgabe, gespeist von einer großen Portion Neugier
• Selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office
• Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit
• Mindestens 3 Monate Zeit

Schick uns deine Visitenkarte via E-Mail und zeig uns deine Begeisterung im Gespräch! Bei Fragen komm gerne direkt auf uns zu: p.wassel@faktor3.de, 040/67944686 oder informier dich über Facebook, Twitter, Xing und Co.

Art Director Digital / Social Media (w/m)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unsere Unit „Digital“ ab sofort einen Artdirector mit Herz, Hirn und Leidenschaft für digitale Kommunikationslösungen, die nicht nur gut aussehen sondern auch funktionieren.

Du kannst nicht nur schön, sondern hast Lust darauf, aus gut Ideen brilliante zu machen, indem du kommunikative Einfälle mit Plattformwissen (von Twitter bis Facebook) verknüpfst, mit technischem und konzeptionellen Verständnis auflädst und mit viel Experimentierfreude zum Fliegen bringst. Das alles im Dialog mit Programmierern, Konzeptionern, Strategen, Community Managern und Auftraggebern.

Ideen kannst und willst du bei Kunden wie Coca Cola, Microsoft, Beiersdorf und Otto präsentieren und verkaufen. Und auch mal organisieren, was nötig ist um eine Präsentation auf die Straße zu bringen.

Was wir bieten:

• Eine renommierte inhabergeführte Agentur, die dynamisch wächst und gerne Neues ausprobiert
• Ein motiviertes Team und eine lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortlichkeit, integrierte Projekte und Kunden
• Die Möglichkeit Wissen in angrenzenden Bereichen wie Strategie, Konzeption und Monitoring aufzubauen
• Einen breiten Einblick in Kommunikation und einen tiefen Einblick in die digitale Welt
• Einen persönlichen und verantwortlichen Ansprechpartner

Was Du mitbringst:

• Neugier auf Menschen und Ideen
• Experimentierfreude aber auch Pragmatismus
• Erfahrungen in zielorientierter Teamarbeit
• 1-3 Jahre Erfahrungen als AD/CD in einer Werbe-, Online oder Multimediaagentur oder in einem Online Unternehmen
• Ausbildung als Grafik- oder Kommunikations-Designer/in oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Digitale Medien
• Beherrschung der wichtigsten Tools, die zur Erstellung von Online-Grafiken und Layouts notwendig sind (Photoshop, Illustrator) und innovativer und kreativer Einsatz dieser.
• Ideenreichtum, gestalterische Sicherheit, konzeptionelle Stärke und den richtigen Mix aus Kreativität und Usability
• Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit. Talent für Organisation und Timings
• Hohe Kreativität und Originalität, konzeptionelles Denken
• Gespür für funktionale, innovative Gestaltung

Schick uns deine Visitenkarte via E-Mail und zeig uns deine Begeisterung im Gespräch! Bei Fragen komm gerne direkt auf uns zu: p.wassel@faktor3.de, 040/67944686 oder informier dich über Facebook, Twitter, Xing und Co.

Trainee Digital / Social Media (w/m)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unsere Unit „Digital“ ab sofort und laufend Trainees mit Hirn, Herz und Leidenschaft für digitale Kommunikation und Lösungen.

Du hast dein Studium abgeschlossen und möchtest jetzt professionell kommunizieren. Du bist ein Generalist mit mehr als einem Talent, denn wir denken nicht 08/15, sondern bunt, eckig und vor allem digital. Du bist neugierig und leidenschaftlich – Facebook, Twitter und Co sind dir genauso vertraut wie Google, HTML und die vier P‘s. Du hast Lust dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und für spannende Kunden wie Coca Cola, Microsoft, Otto und Beiersdorf kreative und innovative Kommunikationsprojekte zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.

Was wir bieten:

• Einen breiten Einblick in Kommunikation und einen tiefen Einblick in die digitale Welt
• Einen persönlichen und verantwortlichen Ansprechpartner
• Ein harmonisches und motiviertes Team
• Eine lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre
• Eine renommierte, eigenständige Agentur mit sehr guten Entwicklungsperspektiven

Was Du mitbringst:

• Erfahrungen im Aufsetzen und Umsetzen von digitalen Kommunikationsprojekten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen ein gemeinsames Ziel zu erreichen
• Kommunikationsstärke gepaart mit strukturierter Denke und gewinnendem Auftritt
• Schnelle Auffassungsgabe, gespeist von einer großen Portion Neugier
• Selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office
• Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit

Schick uns deine Visitenkarte via E-Mail und zeig uns deine Begeisterung im Gespräch! Bei Fragen komm gerne direkt auf uns zu: p.wassel@faktor3.de, 040/67944686 oder informier dich über Facebook, Twitter, Xing und Co.

Projektmanager Digital / Social Media (w/m)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unsere Unit „Digital“ ab sofort einen Projektmanager mit Hirn, Herz und Leidenschaft für digitale Kommunikation und Lösungen.

Du kennst dich aus im Projektmanagement und möchtest dich weiter entwickeln. Du bist ein Generalist mit mehr als einem Talent, denn wir denken nicht 08/15, sondern bunt, eckig und vor allem digital. Du bist neugierig und leidenschaftlich – Facebook, Twitter und Co sind dir genauso vertraut wie Google, HTML und MS Project. Du hast Lust Projekte von groß bis klein aufzusetzen, umzusetzen, für spannende Kunden wie Coca Cola, Microsoft, Otto und Beiersdorf kreative und innovative Kommunikationsprojekte zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.

Was wir bieten:

• Eine renommierte, eigenständige Agentur mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
• Ein harmonisches und motiviertes Team
• Eine lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliche, integrierte Projekte und Kunden
• Aufgaben und Einblicke in angrenzende Bereiche wie Strategie, Konzeption und Monitoring
• Einen breiten Einblick in Kommunikation und einen tiefen Einblick in die digitale Welt
• Einen persönlichen und verantwortlichen Ansprechpartner

Was Du mitbringst:

• Pragmatismus und Neugier
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen ein gemeinsames Ziel zu erreichen
• 1-3 Jahre Erfahrungen im Aufsetzen und Umsetzen von digitalen Kommunikationsprojekten
• Organisationstalent gepaart mit strukturierter Denke und gewinnendem Auftritt
• Liebe zum Detail und Kostenbewusstsein
• Selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office insbesondere Excel und Powerpoint, sowie eine hohe Online-Affinität
• Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit und Empathie gegenüber Mitmenschen
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind genauso wichtig wie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schick uns deine Visitenkarte via E-Mail und zeig uns deine Begeisterung im Gespräch! Bei Fragen komm gerne direkt auf uns zu: p.wassel@faktor3.de, 040/67944686 oder informier dich über Facebook, Twitter, Xing und Co.

PR-Berater (m/w)

Stellenbeschreibung:

Team: „Food“
Zu den Aufgaben des/der PR-Berater(in) gehört die Steuerung integrierter Kommunikationsprojekte über die Kanäle PR, Event und Social Media. Dazu arbeitet er/sie eng mit der FAKTOR 3 Teamleitung sowie Produktmanagement und Unternehmenskommunikation auf Kundenseite zusammen. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit direkter Kundenverantwortung, ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und gute Perspektiven in einer erfolgreichen und dynamischen Agentur.

Anforderungsprofil:

• mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung auf Agenturseite oder im Unternehmen mit Erfahrung auf Kundenetats aus der FMCG-Branche
• Hohe Affinität zu den Themen Food&Beverages und Genuss
• kreativ in der Themenfindung, Text- und Social Media-affin
• Organisationsstark und sicher in der Projektabwicklung und –steuerung
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• kontaktfreudig
• souverän im Auftreten
• Englisch fließend in Wort und Schrift
• gekonnter Umgang mit MS Office

PR-Berater / Senior PR-Berater (m/w)

Stellenbeschreibung:

Team: „IT/Telekommunikation“ und „Gaming“
Zu den Aufgaben des/der PR-Berater(in) gehören die Steuerung integrierter Kommunikationskampagnen im Corporate und Citizenship Umfeld sowie die Unterstützung in der Unternehmens-, sowie Profiling/Positionierungs-Kommunikation auf Geschäftsführerebene. Zudem erwarten wir und eigenverantwortliche Steuerung integrierter Kommunikationsprojekte im Rahmen der nationalen Kommunikation über alle Kanäle. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit direkter Kundenverantwortung, ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und gute Perspektiven in einer erfolgreichen und dynamischen Agentur.

Anforderungsprofil:

• mind. 2-3 (PR-Berater) bzw. 5-6 Jahre (Senior PR-Berater) Berufserfahrung auf Agenturseite oder im Unternehmen
• gerne journalistische Erfahrungen
• Affinität zu Themen aus den Bereichen IT, Digital Media, Telekommunikation, Social Media, Gaming
• Organisationsstark und sicher in der Projektabwicklung und Projektsteuerung
• kreativ in der Themenfindung
• kontaktfreudig
• vernetzt arbeitend
• idealerweise Erfahrungen in der Führung integrierter Kommunikationskampagnen
• Englisch fließend in Wort und Schrift

PR-Berater (m/w)

Stellenbeschreibung:

Team: “Technology/IT Communications mit Schwerpunkt Corporate/Citizenship”
Zu den Aufgaben des/der PR-Berater(in) gehören die Steuerung nationaler Kampagnen im Corporate und Citizenship Umfeld sowie die Unterstützung in der Unternehmens-, sowie Profiling/Positionierungs-Kommunikation auf Geschäftsführerebene. Zudem erwarten wir und eigenverantwortliche Steuerung integrierter Kommunikationsprojekte im Rahmen der nationalen Kommunikation über alle Kanäle. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit direkter Kundenverantwortung, ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und gute Perspektiven in einer erfolgreichen und dynamischen Agentur.

Anforderungsprofil:

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung auf Agenturseite oder im Unternehmen
• gerne journalistische Erfahrungen
• Affinität zu gesellschaftspolitischen Themen, Themenkompetenz im Umfeld Informationstechnologie und Telekommunikation von Vorteil
• Organisationsstark und sicher in der Projektabwicklung und -steuerung
• kreativ in der Themenfindung, Text- und Social Media-affin
• kontaktfreudig
• vernetzend arbeitend
• idealerweise erste Erfahrungen in der Führung integrierter Kommunikationskampagnen Englisch fließend in Wort und Schrift
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Volontariat (m/w)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen in unseren Teams „Food“, „Online Industrie“, „Bauen & Wohnen“ sowie „Beauty“ ab sofort Volontäre zur Ausbildung zum Kommunikations-Berater. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einer integrierten Kommunikationsagentur. Gemeinsam im Team werden Konzepte für Kommunikationslösungen erarbeitet und umgesetzt. Unsere Volontäre erhalten Einblick in die Disziplinen Public Relations, Werbung und Kooperationsmarketing in einer Mischung aus systematischer Ausbildung in unserer FAKTOR 3 Academy sowie Training on the Job.

Für unsere „Technologie“-Redaktion suchen wir zudem einen Volontär/in zur Ausbildung zum Redakteur/in.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• Praktika in Redaktionen, Agenturen oder in der PR-Abteilung von Unternehmen
• Organisationsstark
• kreativ
• kontaktfreudig
• vernetzend
• gutes Englisch in Wort und Schrift

Praktikum PR-Units (m/w)

Stellenbeschreibung:

Für unsere  PR-Units  suchen wir jederzeit Unterstützung von engagierten Praktikanten. Die Aufgaben reichen je nach Vorbildung von der Dokumentation der Medienresonanz über das Texten von Pressemitteilungen und deren Vermarktung bis hin zur Betreuung eigener Projekte. Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen.

Anforderungsprofil:

• begonnenes oder abgeschlossenes Studium
• möglichst erste Erfahrungen im Medienbereich (Praktika oder Jobs)
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Sorgfalt, Engagement und Spaß an der Sache